郫都区院“四个强化”着力提升基层检察院建设

时间:2019-07-25 来源: 作者:

  

  

  

   近年来,郫都区检察院始终坚持以政治建设为根本,以人才建设为抓手,以改革创新为动力,充分发挥基层检察院主体地位和能动作用,统筹推进基层检察院八化建设,加快基层检察工作转型发展、创新发展、全面发展。

  

   强化思想引领保障基层院建设组织领导

  

   坚持以专题教育活动为载体,强化理想信念和党性教育,全面加强队伍建设和党风廉政建设,切实增强干警四个意识。一是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,结合两学一做学习教育常态化制度化开展,全面提升干警党性修养,增强群众工作能力,进一步强化政治建检。二是持续强化服务大局意识,结合中央、省、市、区重大决策部署,打造学习宣传阵地,集中展示全区高质量发展战略、检察工作转型发展思路以及全院干警履职服务的工作成效,引导干警自觉树立并不断强化懂大局才能更好的服务大局的理念。三是压实从严治党责任,结合内设机构改革,动态梳理廉政风险点及防控措施,持续做好自身廉政风险防范。深入开展蒲波案以案促改等专项整治活动,及时纠正思想作风偏差,坚持抓早抓小,强化追责问责,杜绝利用地方特产谋取私利、赌博敛财等违规事件发生,不断提升工作作风和执行力。

  

   强化分类培养打造高素质专业化检察队伍

  

  按照革命化、正规化、专业化、职业化建设要求,围绕基层党建、综合行政、出庭公诉、证据审查、文书写作等,通过专题培训、业务竞赛、实战练兵等方式,不断提升队伍专业素养。一是打造学习型检察机关,成立读书兴趣小组,定期组织小组成员开展读书沙龙,交流分享读书感悟。开设检察内网学习专栏,院领导轮流每月推荐一本优质书籍,附上阅读感悟和推荐说明,不断强化学习氛围营造。二是加强专业培训,突出实战实用实效。为适应捕诉合一办案机制改革,针对部分干警出庭技能薄弱的实际,及时制定培训计划,引入专业司法培训机构,对员额检察官以及相关部门干警进行公诉人出庭技能实战专题培训,提高出庭能力,强化专业能力。三是强化人才培养,搭建年轻干警成长平台。要求年轻干警积极参加组织的各类业务竞赛、专项培训,在实训竞赛中成长锻炼,并根据其业务特长进行岗位安排和定向培养。同时吸收有能力有特长的年轻干警加入新媒体小组、信息创编小组等,安排年轻干警在党团和工青妇等工作中兼任职务,助推年轻干警素质能力全面提升。

  

   强化履职担当提升高质量规范化办案水平

  

   深入落实检察官办案责任制,加大案件评查力度,坚持问题导向,强化问责,不断规范司法行为,确保四大检察工作全面协调发展。一是依法严惩各类严重刑事犯罪,将办理案件与化解风险、追赃挽损、维护稳定相结合,积极参与社会综合治理,全力维护社会稳定。深入推进扫黑除恶专项斗争,上半年批捕寻衅滋事、强迫交易、敲诈勒索等九类犯罪21件36人,起诉32件56人;批捕黄赌毒案件69件76人,起诉87件122人;批捕盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪136人,起诉146人;二是立足职能服务民生,全力推进公益诉讼。聚焦食药安全、生态环境保护、国有土地出让和国有财产保护,深化保障千家万户舌尖上的安全和扬尘污染等专项监督,积极参与保健市场乱象整治等专项活动,有效维护市场秩序和消费者合法权益。三是积极回应群众诉求,坚持发展新时代枫桥经验,充分运用12309检察服务中心、两微多端平台为群众提供线上线下一站式便民综合服务,严格按照7个工作日内完成程序性回复、3个月内完成办理过程或结果答复的要求,及时回应群众诉求。

  

   强化思维创新促进高效能科学化长效发展

  

   创新思维理念,不断健全完善制度,强化考核力度,加强内部监督,确保管理实效。一是加强制度建设,以建立健全工作制度,作为科学精细化管理的基础,坚持重程序、重细节,抓过程、抓规范,通过不断强化流程管理和过程控制,促进各项检察工作健康发展。二是强化内部管理,加大对制度执行的监督检查,定期召开检察长办公会听取各部门服务大局、办案监督、推动行业治理等工作任务推进情况,并对全院重点工作,落实牵头领导、部门,明确目标任务,划定时间节点,每周通报督办,确保重大决策部署、制度规定落实执行到位。三是坚持科技强检,以办案需求为导向,充分发挥信息化辅助检察工作的效能。探索侦监、公诉办案环节的对接融洽,逐渐实现平台信息关联、功能融合,更好适应捕诉一体办案新模式。同时加大民事、行政、公益诉讼等智慧办案平台的研发力度,推动信息化工作从日常维护向智能辅助转变。

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