五莲盯紧“六建”全力打造“六型”阳光警队

时间:2020-02-27 来源: 作者:

  今年以来,五莲县公安局以践行精准警务、打造阳光警队为重点,盯紧政治建警、素质强警、实绩评警、科教励警、从严治警、和谐塑警,全力打造“忠诚型”、“学习型”、“实干型”、“创新型”、“廉洁型”、“团结协作型”阳光警队,锻造了一支忠诚、干净、担当、奉献人民满意的过硬公安队伍,在“践行新使命、忠诚保大庆”中向党和人民交出了满意答卷。

  盯紧政治建警打造“忠诚型”公安队伍

  坚持党建引领,创新党委(支部)+政务、事务理念,建立党务、政务、事务“三务一体”党建模式,调整充实了局机关党委和各支部班子,建强了支部堡垒。大力开展党员“政治生日”活动,用好公安展馆等党性教育基地,教育引导党员民警筑牢信仰之基、补足精神之钙。完善党建基础工作巡察督导机制,在全局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,精心组织开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动,采取组织学习研讨、专家授课等方式,打造具有五莲公安特色的党建品牌。 组织开展好“做合格党员、包贫困群众”走访帮扶、党员联系社区共建以及后进村包联、“第一书记”驻村帮扶工作。

  盯紧素质强警,打造“学习型”公安队伍

  牢固树立学习进入常态、 工作才能进入状态的理念,紧紧围绕大数据应用、规范执法、反恐维稳、侦查破案、街面巡防、舆情应对和武器警械使用等现实急需,健全教、学、练、战一体化教育培训机制。用好外部资源,推动跟班学习、集中培训精细化。探索民警素质能力培训提升机制,大力实施精准式专题专业培训,鼓励民警读研、参加司法考试,分三批组织民警到厦门大学、上海交通大学和浙江大学进行脱产集中培训,提升了民警的视野境界和谋划推进工作的能力。探索与黑虎山狩猎场共建,全力打造布局合理、功能适用、资源共享的民警训练基地。

  盯紧实绩评警打造“实干型”公安队伍

  认真修订完善考评办法,精简考核事项,突出考核重点,考出实绩、考出实效。坚持用好考评结果,激励担当作为。建立健全政治激励、精神鼓励、物质奖励并用的多元化正向激励机制。将考核结果与民警的评先树优、晋职晋级、立功受奖等直接挂钩,让民警在政治上有“盼头”、发展上有“ 奔头”、 工作上有“干头”、待遇上有“甜头”。对忠诚干净担当、善作为有实绩的干部,优先选送培训、优先评先树优、优先提拔重用,对不担当、不作为、慢作为的干部,严肃问责,营造“能上能下”的氛围,全面激发基层民警主动想事、用心干事的积极性和主动性。突出实干实绩用人导向,建立优秀民警精准发现识别机制,真正让吃苦的吃香,实干的实惠,有为的有位,营造良好的政治生态,形成干部梯次式发展成长的良性循环。根据民警的实绩和能力,顺利完成了派出所所长交流任职和机关中层干部岗位调整,激发了全局民警干劲。

  紧盯科教励警打造“创新型”公安队伍

  在全局叫响“ 创新强警” 的口号,全力推动思想解放、理念创新。完善创新人才队伍建设,积极参加上级齐鲁公安英才标兵型、专家型人才的选拔选聘工作,建立五莲公安专家人才库。调整充实了县局信息委员会,组织发动民警在科技创新、理念创新上开展大比武、大竞赛,提高了民警创新能力。加强对专业技术人才的培养、关爱,对在上级组织的科研创新成果比武竞赛中名列前茅的,重用、重奖,在全局营造创新者强、创新者进、创新者光荣的氛围,切实通过全警创新实现全局工作提档升级。法制大队创新推出的“精准+智能”打造执法规范化建设新样板被全省公安机关现场会推介,被多家主流媒体报道,全省先后有7 批次地市和区县公安局100余人来五莲考察学习。

  盯紧从严治警,打造“廉洁型”公安队伍

  深入推进作风建设,在反腐和纠风问题上坚持无禁区、全覆盖、零容忍。 严格落实党风廉政建设“ 两个责任”和领导干部“一岗双责”,做到抓早抓小、防微杜渐。持续聚焦“四风”新问题,抓好“关键少数”、管好“大多数”、惩处“极少数”。严格执行“四个一律”禁酒规定,加大明查暗访力度,畅通监督渠道,对违反规定的坚决查处。严格落实“一案双查”制度,对民警违法违纪问题,既要严肃查处,又要倒查领导责任,推动形成从严治警常态。扎实开展“两所两队两无一零”专项督察活动,巩固“清风”行动成果,强化关口前移,狠抓养成教育,推动纪律作风建设由集中整治向常态、长效治理转变。

  盯紧和谐塑警打造“团结协作型”公安队伍

  坚持从党委班子做起,叫响“ 团结出战斗力、出凝聚力、出向心力”的口号,倍加珍惜组织安排和工作缘分,落实好AB 角工作机制,以班子团结带动全局团结。坚持从中层负责人抓起,增强大局意识,摒弃部门主义和“小圈子”思想,强化执行力建设,坚决服从服务于县局中心工作,形成单项工作争第一、全面工作创一流的强大合力。创新警营文化建设,举办了多项文体活动,进一步营造健康向上、 温暖和谐的氛围,激励士气,凝聚警心,提升民警队伍阳光正气。继续深入落实省、市关爱公安民警十项措施,稳步提升民警相关待遇。积极争取党委政府支持,推进辅警相关待遇保障工作。深化典型选树,发好公安声音,传递公安正能量。

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