沙雅县：回访教育让“掉队干部”重拾自信-全国法治调研中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　近日，沙雅县纪委监委常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，对50名受处分的党员干部开展了回访教育，以“面对面”谈心谈话的方式了解受处分党员干部的思想动态及工作情况，帮助其正确认识自己所犯的错误，理性对待组织所做的纪律处分，认真反思，吸取教训，在以后的工作中消除顾虑，轻装上阵，积极工作，以新的工作业绩赢得组织和群众的信任。

　　2021年5月，沙雅县某单位主要领导艾某因违反廉洁纪律、群众纪律受到党内严重警告处分，受到处分后他很长一段时间内情绪低落。“当时心里压力特别大，平时我都怕见人，每次开会坐到后排的角落里，觉得犯了错误很丢人，抬不起头。”艾某百感交集，“我犯了错误，但组织上不离不弃，没有‘一棍子打死’，主动找我谈心，关心鼓励我，把我从悬崖边上救了回来，使我放下了思想上的包袱。我一定会加倍努力，不辜负组织对我的信任！”

　　在回访教育中，该县纪委监委的工作人员发现，因工作失职失责而受到处分的同志，在平时工作也曾付出过艰苦努力和心血汗水。“如果对他们一处了之，不闻不问，他们很可能破罐子破摔，对干部个人的成长极为不利。反过来，如果能拉一把，让他们重拾信心，一样能再次发光发热。”该县纪委监委相关负责人介绍。

　　据了解，该县回访教育主要通过与回访对象、单位负责人谈话、侧面了解等形式，了解受处分党员干部的思想动态、工作情况及错误改正情况，针对受处分干部制定因人而异的回访内容策略，力争做到不让一名违纪干部“掉队”。同时，还为受处分党员干部建立了回访教育档案，将回访结果作为受处分人员恢复党员权利、提醒教育、监督管理、选拔任用等重要参考，对于受处分期间工作实绩突出、干部群众反映良好的党员干部，予以推荐提拔使用，激励受处分党员干部在新的岗位上践行新担当、展现新作为。（沙雅县纪委监委齐少红| 责任编辑崔红杰）

原文链接：http://www.xjjw.gov.cn/show/462-153262.html

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