3月19日，大兴法院召开“‘防疫企业’用工问题的法律建议”线上新闻发布会，发布了《“防疫企业”用工问题十问十答》及相关典型案例。发布会邀请市人大代表、政协委员、大兴区生物医药基地企业代表通过“视频连线+微信群互动”的方式全程参与活动，活动全程通过“新浪微博”平台直播。

　　据悉，大兴法院辖区内有大兴生物医药产业基地、北京亦庄生物医药园两大生物医药企业聚集地。在全国大部分企业受疫情防控影响生产经营被迫按下暂停键时，基地内多家生产经营防疫重要物资的企业开足马力、加大生产，为全国各地源源不断地提供诸如口罩、核酸检测试剂盒、消毒液、酒精等医药、医疗器械等重要防控物资。在这场抗击疫情这场全民战“疫”中，这类企业始终坚守抗击疫情的大后方，全力支援抗“疫”一线，是抗“疫”战场上的装备补给站，是保护人民生命健康的能量源。在疫情防控时期，这些“防疫企业”所经历的生产压力、用工压力都是平时所罕见的，所面对的用工法律问题也较平时更为复杂。

　　发布会上，大兴法院法官以“问答”形式针对“防疫企业”发出了十大法律建议。包括用人单位不能发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息或以劳动者曾感染新型冠状病毒为由拒绝录用劳动者；不能要求新录用员工提供一定数额的押金作为其身体健康的担保或要求以“口罩费”“防护费”、“隔离费”等名义向劳动者收取财物；疫情防控期间，劳动者因感染新型冠状病毒、或被界定为疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，用人单位不能与劳动者解除劳动合同，而应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资等。

　　大兴法院介绍，疫情防控期间，劳动争议案件审理受到了不同程度的影响。针对受疫情影响的劳动争议案件，大兴法院创新四项工作举措:一是开展高效便捷“云”服务，充分利用“北京云法庭”、12368热线、北京法院审判信息网、“北京法院诉讼服务”微信公众号等方式，进行网上立案、网上送达、网上庭审、网上谈话、网上调解等工作，充分保障人民群众的诉讼权益。二是启动多元化解“加速键”，扩大充实专业的诉前调解团队，开通热线电话，尽可能通过和解、调解等方式解决纠纷，推进劳资纠纷溯源治理。三是“五方联动”完善裁审衔接。制定“裁审衔接工作要求”，建立仲裁员和法官联合培训制度，开展互相远程观摩公开示范庭活动、建立“1+N”法官、仲裁员联系机制。与大兴区总工会等五家单位强化调解与诉讼、仲裁与诉讼快速沟通联络机制，拓宽和提速劳动者的维权之路。四是成立“防疫”法律团队“订单式”普法。联合政府有关部门、群团组织及企业基地，组织志愿者下沉社区、企业、街道，将法律服务送到辖区企业员工、群众身边，为精准稳妥推进企业复工复产、促进健康持续发展提供良好法治环境。