为充分发挥老干部独特优势和作用，破解老干部党建难题，近年来，沂南县司法局创建“司法行政常青藤”老干党建品牌，汇聚“三力”增强品牌引领效力、价值力。

　　培根筑基 凝聚组织建设合力

　　搭建有力班子。规范做好老干支部换届选举，落实工作补助政策，打造班子健全、结构合理、组织有力的带头人队伍。选派党建工作指导员，列席参加支部各类活动，协助维护“灯塔—党建在线”系统。打造规范阵地。整合利用现有办公场所资源，打造了集党员教育、交流互动、文娱活动等功能于一体的老干党员活动室。建设完备制度。健全完善了支部“三会一课”、主题党日、党费收缴、党内关怀等各项基本制度，严格规范开展党的组织生活，增强党员归属感、责任感。

　　创新形式 增强党员教育管理活力

　　“线上”“线下”结合学。在做好每月一次集体学习的基础上，建立“阳都司法—老干党员之家”微信群，积极推送学习篇目内容。疫情期间，利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等网络平台组织老党员网上学习，支部书记录制推送党课“微视频”，实现学习教育不断线。定期组织外出学。每年“七一”“重阳节”前夕，就近组织党员到市县党性教育基地、廉政教育基地现场教学，重温入党誓词，强化党员身份意识和纪律意识。精细管理分类学。对部分年龄大、行动不便的党员，建立“多对一”结对帮扶联系机制，由支委成员与年轻党员组成帮扶小组，定期开展“送学上门”、关爱服务活动。对患病或有特殊困难的党员及时进行走访慰问，传递组织关怀和温暖。

　　搭建平台 提升党员发挥作用效力

　　遵循“力所能及、发挥特长”原则，根据个人意愿、身体状况、专业特长等，有组织地引导老党员发挥作用。志愿服务“有老”。组建县司法局老干党员“双报到”志愿服务队，积极参与社区志愿服务活动。法治建设“见老”。每年“12.4”国家宪法日等重要法治宣传活动，县司法局均积极组织老党员参加。关心下一代工作“用老”。成立县司法局关心下一代工作委员会，成员均由退休党员担任，通过积极参与开展法治宣讲等活动，为青少年健康成长保驾护航。开门纳谏“重老”。每半年召开一次老干部座谈会，通报司法行政工作开展情况，广泛征求意见建议。