习近平总书记在四川考察时指出：“评估主题教育成效，很重要的一个方面是看形式主义、官僚主义是否得到有效解决，要对形式主义、官僚主义的东西来一次检视，分析根源，对症下药，切实改出实效。”形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。把是否有效解决形式主义、官僚主义问题，作为衡量主题教育成效的一个重要方面，是坚持人民立场、坚持求真务实、坚持实干兴邦的具体体现，彰显了立党为公、执政为民的本质要求。

　　形式主义、官僚主义是“四风”中的顽瘴痼疾。经过这么多年锲而不舍地纠治，取得了明显成效。但形式主义、官僚主义问题依然存在。问题还是，“在形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假”，“在官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀”。两者表现为，“有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是应付场面，蜻蜓点水、浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用”，“有的对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过”。这些问题，虽然有了许多新的表现，但其本质没有变、实质没有变。

　　形式主义、官僚主义是阻碍强国建设、民族复兴历史伟业顺利推进的“绊脚石”。前不久，中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题。有斥巨资统一商铺牌匾样式颜色的，有不顾实际跟风引进“网红”树栽种屡屡造成水土不服的，有不接地气的村史馆成了“村民不看、专为领导考察准备”的景观工程……这些只图虚功、不顾实际的形式主义、官僚主义问题，老百姓看在眼里，恨在心里。如果不拆除这堵横亘在党和群众之间的无形之“墙”，势必会啃食群众的获得感和幸福感，消耗党群干群鱼水情，严重侵蚀党的执政基础。倘若任由这些歪风滋长，不仅会浇灭干事创业的激情，还会令人感到迷茫和混乱。当“认认真真走过场”多了，基层干部难免“久而不闻其臭”，会越来越习惯于在形式主义、官僚主义中寻找充实的忙碌感、虚假的成就感，消极懈怠、庸懒散拖，弄虚作假、欺上瞒下，自是接踵而来。长此以往，精气神不振，党风政风浑浊，焉能不贻误党和国家事业的发展，还何谈走好新的赶考之路？中央纪委国家监委进行严肃通报，进一步释放动真碰硬纠治形式主义、官僚主义的强烈信号，告诫广大党员干部必须杜绝形式主义、官僚主义，始终坚持真抓实干。

　　在作风建设中，不作为、乱作为是顽瘴痼疾的一个重要表现。从中央纪委国家监委每月公布的全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况看，都存在不作为、乱作为的案例。不作为、乱作为成为干部作风整顿的老大难问题。滋生的深层次原因，还是形式主义、官僚主义作祟，工作责任心不强，不积极担当作为，不正确履行职责。有的任性用权，为群众办事吃拿卡要；有的脸好看、门好进，面对群众笑容满面，态度热情有加，但就是不办事；有的忘记职责，遇事推诿扯皮，表面上尽心尽责，实际上假作为，能拖就拖、能推就推，总是找理由搪塞了事。

　　当然，还有一种现象更不容忽视，那就是事也在办，工作也在做，就是标准不高，没有效率，随时处于“半拉子工程”状态，何时可以办成办好，让人雾里看花，只能望穿秋水，不知还要等多久才看见柳暗花明。这种现象极具伪装性，还叫人抓不住他不作为、慢作为、假作为的“尾巴”，“躺平”的悠然自在，“甩祸”的心安理得。这类现象带来的危害更大，尤其需要引起我们的高度警觉。

　　形式主义、官僚主义，是作风整顿中的“硬骨头”。“硬骨头”难啃，难在是“骨头”，并且这个“骨头”还特别“硬”。所以，成了顽瘴痼疾。“硬骨头”要啃得动，当然牙齿要硬、刀子也要硬。牙齿硬了、刀子硬了，就不怕啃硬骨头。既然是成为顽瘴痼疾的“硬骨头”，就还得用严的标准、硬的措施进行查处，寸步不让地坚决纠治。要从治标向治本延伸，有久病长治的坚决态度，更要有防微杜渐“防未病”的良方，最大限度减少不作为、乱作为行为的发生。

　　纠治形式主义、官僚主义问题，必须树立系统思维，坚持系统治理理念。形式主义、官僚主义在一些干部身上之所以时常发生，原因是多方面的。除了责任心不强，为人民服务的思想树得不牢固，也跟涉及承办的具体事项存在多方面的其他因素有关。在查处这类问题的时候，也要查找其他方面的原因，始终做到实事求是，分清是非曲直，看看是主观故意还是真的是其他方面的客观因素所致，防止简单粗暴，让受到处理的同志心服口服，真正认识到错误所在，发自内心真改实改。

　　在这次主题教育中，检视形式主义、官僚主义问题整改是否取得实效，关键要看有没有站稳人民立场，是不是真抓实干。是否存在贯彻党中央决策部署搞变通做选择打折扣，“轮流圈阅”“层层转发”文件，不见实际行动，不解决实际问题的情况；是否存在脱离实际下任务，随意向基层摊派任务、层层加码的问题；是否存在对群众不冷不热、对企业不亲不近，对人民群众急难愁盼问题视而不见、漠不关心的现象。

　　广大党员干部特别是领导干部要进一步牢记初心使命，践行全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众满意不满意、高兴不高兴，作为衡量是否力戒形式主义、官僚主义的标准。找准群众急难愁盼问题，坚决纠治在维护群众利益上推诿扯皮“打太极”、消极应付不负责、工作方法简单粗暴以及“一刀切”、层层加码等不正之风，让基层减负减到干部群众心坎上，让人民群众感受到主题教育中干部作风建设取得的实实在在变化和成效。（纪轩言）