在不久前的教师节，普洱市委、市政府对100名优秀教师、60名优秀班主任、40名先进教育工作者给予通报表扬，营造了党以重教为先、政以兴教为本、民以助教为荣、师以从教为乐的浓厚氛围。

　　普洱市将2023年定为全市教体系统“师德师风建设年”,市纪委监委聚焦深入推进清廉学校建设，督促教育系统将廉洁文化融入各级各类学校日常教育教学和学校文化建设中，通过开展送党课进校园、好家风好家训宣讲报告会、观看警示教育片、举办以廉洁为主题的绘画、书法、手工作品展等活动，让廉洁文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵，引领全市教育工作者树牢为党育人、为国育才意识，规范廉洁从教行为。

　　近年来，普洱市委、市政府直面教育困境和群众期盼，坚持问题导向、目标导向、结果导向，出台加快推进教育工作高质量发展的十条措施，推行市级党政领导挂钩联系学校工作制度，建立完善县（区）委书记年度教育工作述职制度，健全配套制度机制，以自我革命的决心抓好教育改革发展，着力提升教育教学质量，努力办好人民满意的教育。

　　如何发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，更好助推教育改革措施落地见效？普洱市纪委监委立足职能定位，启动“清廉教育”普洱行动监督工作，对全市教育领域不正之风和违规违纪违法行为全方位“过筛子”的同时，秉持着推动不代替、到位不越位、协助不包揽的原则，督促各级党委、政府和行业主管部门落实责任，加快推进“十条措施”从“纸上”落到“地上”，惠及群众。

　　服务性收费、代收费管理是否规范？校企合作过程中是否存在利益输送？……找准找实问题，才能“对症下药”“因病施治”。该市纪委监委在加强与同行业主管部门沟通对接，分层次召开座谈会，广泛深入调研的基础上，摸清当前困扰普洱教育高质量发展的短板弱项，开列出教育政策落实、师德师风建设、教育资金管理使用、教育公平、教育保障、教育工程建设、校外培训整治以及校园安全建设等8个方面重点55项监督清单，紧盯责任主体、压实主体责任，确保监督检查有方向、有重点，不走偏，切实推动问题解决。

　　“教育项目资金监管存在薄弱环节，违纪违法问题时有发生。”

　　“全市10个县（区）均不同程度存在优质教育资源少，区域、城乡、校际发展不均衡的问题。”

　　围绕监督重点清单，全市各级纪检监察机关把监督触角延伸到一线，以“开展一次问卷调查、组织一次自检自查、开展一次督促检查、开展一次专项检查、开展一次政治巡察”“五个一”集中发力，切实揪出教育工作中的短板。

　　“截至目前，针对发现的问题共发出纪检监察建议书10份、工作提示提醒函15份，通报曝光41批次68个问题。”该市纪委监委相关负责人介绍，对于监督中发现的问题，各级监督检查组现场指出，要求立行立改，不能立行立改地列出问题清单，以清单式交办问题，并及时追踪整改落实情况，确保问题得到有效解决。

　　去年以来，普洱市对校点布局进行科学优化，截至目前已累计完成投资15.6亿元，启动建设校点26所，建成并交付使用校点17所。市级领导到挂钩县（区）、挂联学校现场办公14人次，解决实际问题300余个，一个个实际问题逐一破解，一项项民生工程落地落实。（廖翌含 || 责任编辑 王文锦）