以文化涵养法治,以法治浸润人心——应城市人民法院文化建设“有形”更“有效”
“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。”现实社会中,法治需要文化支撑,文化需要法治保障。
应城市法院高度重视法治文化建设,坚持“法”“景”融合,以文化人,硕果累累,新风扑面而来。
强基础 助力审判事业高质发展
“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”。应城市法院把牢“两庭建设”先机,加快提档升级,以物质文化建设夯实发展根基。
在应城市委市政府的支持保障下,应城市法院完成审判办公大楼及8个法庭的维修,为审判事业提供强有力物质保障。将闲置多年的原审判庭、老档案馆改建成法院青年文体中心、青年干部职工公寓和退休干部活动中心,在解决外地青年干部职工住宿问题之余,为大家休闲娱乐提供场所,干部职工在美好环境和幸福生活共同缔造中,获得感、认同感、归属感大幅提升。
同时,结合自身工作实际,打造独具特色的法院审判文化,坚持端稳天平、握牢法槌。建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,受理劳动纠纷案件74起,成功调解72件,调解成功率达 98%,追回拖欠工资219万余元,湖北电视台专题报道。应城市法院立案庭“法院+工会”劳动争议诉调对接工作法入选2023年全省新时代“枫桥式工作法”先进典型。
创氛围 涵养全院干警初心正气
文化作为一种社会精神力量,能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量,对社会发展产生深刻的影响。
应城市法院将法治文化融入机关审判办公大楼和派出法庭,法官沙龙、法律书屋、院史陈列馆面貌一新。
机关大楼前,设有一排排内容通俗易懂、群众喜闻乐见的法治宣传栏。办公大楼庄严肃穆,刻画着法制演变历史的石膏墙。从1到14楼,依次而上,能看到二楼的干警才艺展、各楼层的法治文化标语、廉政格言警句、各支部党建活动照片,以及名家和干警的书画作品等,浓厚的文化气息扑面而来,可感可触,建设以忠诚为民、重法尚德、公正不阿、改革创新为主要内容的新时代人民法院文化。
机关大楼后院以围墙为平台,倾力打造了以服务乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众高品质生活需求为主题的法治文化墙。该文化墙共分3个篇章、14个版面,集中展现了以 “仁、义、礼、信、忠、孝、德、勤”和“清政廉洁”引导规范干警言行,不仅是人民法院文化建设的一个新载体,更是一面令人警醒的“镜子墙”,时刻指引着法院干警前行的路。
在浓厚的法治文化氛围中,应城市法院被省委依法治省办、省司法厅、省普法办评为省级法治文化机关(单位),老干部支部被孝感市委组织部评为孝感示范党支部,法警大队长龚家兵被评为平安孝感建设先进个人,执行局刘勇家庭获评“孝感清廉家庭”称号。
提实力 升腾干事创业磅礴力量
“书法创作必须沉心静气,一字之间千变万化,撇捺之间皆有千秋。正如法院的审判执行工作,案与案不同,划与划有别,在遵循法度的基础上各有特点。需沉着冷静,方能抽丝剥茧,公正司法。”应城市法院党组书记、院长刘建深有感触。
2024年5月16日,“翰墨楚风”湖北法官文联书法专业委员会创作交流活动在应城举办,省法院党组书记、院长游劝荣出席活动,对应城市法院文化建设工作表示肯定。
连续两届“五四趣味健身运动会”和书法摄影大赛成功举办;干警吴定安作品在孝感建市30周年暨孝感市第五届书法篆刻展获奖,在中国书协举办的书法篆刻展中3次入展;巡回审判、送法“七进”等活动蓬勃开展……应城市法院大力推进以书法、绘画、摄影、篆刻、朗诵为内容的书香法院文化品牌建设,提升法院书香文化软实力。
不仅如此,应城市法院以先进的物质文化、精神文化作为法院文化的基石和载体,扩大法院文化的内涵和外延。
“感谢院党组开展‘师徒结对’活动,让我有了职业生涯上的‘师父’。作为一名青年干警,师徒结对帮扶的形式能够让有经验的老庭长一对一、手把手地为我传经验、帮困难、带本领、强素质、提能力,我非常开心。”
2022年9月16日,应城市法院举办师徒结对签约仪式。17对师徒现场签约,让优秀且富有工作经验的导师“牵手”帮扶青年干警,以老带新、以新促老,共同提高,激活了法院内在动能,增强了全院干警的团队意识和凝聚力,提振了干警们干事创业的精气神。
在“传帮带”“老带新”的积极大环境影响下,全院干警展现新活力。审管办主任张靖瑶撰写的论文获中国法学会第十六届“中部崛起法治论坛”三等奖。
法院文化工作是一项长期而系统的工程,应城市法院大力加强文化建设,积极探索以文铸魂,引导法院干警树立坚定的法治信仰,秉持法治思维,增强内心定力,真正成为习近平法治思想的信仰者、法治理想的实践者、法治底线的捍卫者。同时,鼓励干警“上马杀敌下马作诗”,勇往直前,敢于担当,敢于斗争,维护社会公平正义。在生活中保持对美好事物的热爱和追求,不断提升自身文化素养和审美情趣。为建设学习型法院、书香型法院,打造更多具有本土特色的法院文化品牌而团结奋进。
原文链接:http://hubeigy.hbfy.gov.cn/article/detail/2024/06/id/7996460.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。