六安舒城:“楼长制”焕发新活力,破解大型安置小区平安难题
“谢谢民警和楼长的调解,终于把矛盾误会消除了!”7月1日,在安徽省舒城县公安局桃溪派出所驻红光村警务室,民警邓涛和楼长顾世奇一起调解纠纷,为一户村民挽回名誉,让矛盾双方最终握手言和。
据了解,红光小区是桃溪镇最大的开放式村民安置小区,目前共有464户、1619人居住,除本村回迁户居住外,还有周边村庄村民和外来人员租住,治安形式较为复杂。桃溪派出所夯实基层基础,汇聚社会力量,让4年前诞生的“楼长制”焕发新的平安活力。
创新机制,选优“好楼长”
2020年,“楼长制”建立之初,曾在小区选出19名楼长,但囿于机制不完善等原因,未能充分发挥应有作用。2022年开始,桃溪派出所以“本人自荐、群众推选、村干部和驻村民警考核”方式,选出了12名楼长,并推行积分制考核办法,激发了楼长竭尽服务的能动性。
去年底,按照《红光村楼长参与社会治安管理考评办法》,推选出的楼长根据其为住户和参与社会治安管理的贡献率排出得分高低,进行公示,同时为他们争取相应待遇,并实行末位淘汰制。机制优化后,小区内的楼长减少至现在的8名,但作用发挥得却更加充分了。
“精简的是数量,提升的是服务质量。”民警邓涛颇有感触地说。这名95后的青年民警,2021年起扎根在社区,成了大家口中的“小邓警官”,与楼长们一起夯实社区平安根基。
群防共治 ,居民更满意
“大忙小忙找楼长,大事小事好协商”“邻里和睦,住得称心”……大到邻里纠纷调解、消除安全隐患,小到组织本楼栋人员清除卫生、帮助孤寡老人等,“爱管事”成了楼长们的新标签。
作为与群众距离最近的人,推选出来的楼长俨然成了各自楼栋的“发言人”,进一步搭建起警民联系的桥梁,健全基层治理的网络。如今,走进红光小区,“小区楼长公示牌”与“警民联系牌”一起装订在楼栋的显要位置,极大方便了小区居民有困难或矛盾就地消化,引导大家群策群力推动平安建设。
“为了小区美观、住户和睦,无论遇到衣服掉落、噪音较大、楼层卫生等常见问题,还是其他小的问题,我们会通过多提醒、多上门来维护小区共同的权益。”A1和A2栋楼长陈同正介绍。
警情下降,共创大平安
红光小区是一个开放式小区,人员车辆进出频繁。在创新推行“楼长制”的同时,桃溪派出所携手村委会积极争取上级部门资金支持,实现小区主干道和出入口监控全覆盖安装。社区民警通过高清显示屏可以随时调取每个点位的治安、交通状况,有力守护村民财产安全。同时,以楼为单元,民警带领楼长,白天邻里守望,夜间定期巡逻,让小区更加安全。
据桃溪派出所所长朱恒运介绍,2018年至2020年,该小区共发生警情18起,其中盗窃类6起,纠纷类和其他类12起;2021年至2023年,盗窃类、诈骗类警情零发生,纠纷类警情降低至5起;今年以来,红光小区除一名“偷花贼”被楼长和群众当场抓获外,其他零警情。
群防共治是小区平安的“压舱石”,走过4个春秋的“楼长制”日趋完善,成为持续创新社会治理的一种有益尝试,有效破解了“看得见的管不了,管得了的看不见”基层治理难题。
原文链接:https://gat.ah.gov.cn/jwzx/jyfc/40712474.html
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