秀山县为农民工追薪近100万元-全国法治调研中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　春节期间，秀山县各级人民调解组织切实发挥第一道防线作用，推进“防调结合”，实行轮班巡查，着力实施“日排查、早发现、勤调解”行动，定纷止争、消除摩擦，成功调处多起矛盾纠纷，有力促进社会稳定。

　　2020年，龙某等11名农民工受聘于秀山县某建筑有限公司，被指派到某镇饮水工程项目进行建设施工。在工程竣工后，建筑公司未按约定向龙某等人支付工资。此后，龙某多次找到建筑公司负责人追讨应得报酬，但该建筑公司均以未收到工程款为由迟迟不与龙某结算工资。龙某多次索要无果，无奈之下，邀约一同施工的其他工人于2021年2月初提出劳动仲裁申请。劳动仲裁委员会启动“仲调对接机制”，征得龙某等工人同意后，将该劳资争议纠纷转到秀山县劳动人事争议人民调解委员会（以下简称“劳调委”）进行调解。

　　劳调委接到该案后高度重视，组织调解员实地走访项目所在的乡镇，询问纠纷双方当事人，了解事件来龙去脉，对聘用协议、劳务派遣、薪资约定、务工记录等证据材料做全面收集和整理。春节期间，劳调委组织双方当事人当面调解欠薪纠纷。调解过程中，调解员以《劳动法》《工资支付暂行规定》等法律法规为依据，向建筑公司宣传国家治理欠薪问题相关规定，劝导公司以诚为本，注重商誉，依法履行约定支付工程款和垫付款。经调解，当事双方达成一致意见，当场签订调解协议，为龙某等11名农民工追回薪酬，成功化解了该起欠薪纠纷，让务工者“安薪”过年。

　　据不完全统计，该县人民调解组织在春节期间调解矛盾纠纷365起，涉及金额422.7万元，其中通过调解方式为农民工追回欠薪近100万元。

　　记者姚华顺通讯员李俊琳

原文链接：http://www.pacq.gov.cn/rdjj/2021/0224/103224.html

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