长寿区人力社保局多举措稳就业保用工架就业“桥梁”，做服务“红娘”-全国法治调研中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　随着春节假期结束，企业纷纷复工复产。长寿区人力社保局推出多项举措，为群众架就业“桥梁”，为企业做服务“红娘”，稳重点群体就业，保市场主体用工。

　　据了解，长寿区人力社保局统合财政、经信、交通、扶贫、工青妇等部门力量，成立返岗复工工作专班，下设就业服务、出行协调、和谐劳动关系等7个工作组，专题研究、专班推进、专人负责。不断深入开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，坚持春节就业服务不断线。通过线上平台广泛收集企业岗位信息，宣传发布岗位8000余个，组织网络直播招聘6场次，向7000余名登记失业人员、脱贫人员、退捕渔民等发送就业岗位推荐短信2万余条。

　　在节后有针对性到园区、街镇、社区开展招聘活动，“面对面”“一对一”进行职业指导，把就业服务送到群众家门口。搭建求职者与企业用人对接平台，帮助重点企业解决用工5231人，其中市级“6+2”重点电子企业用工1005人。在春节期间灵活组织通用职业素质培训和安全技能培训1030人，以满足企业及劳动者多元化的技能提升需求。充分发挥劳动关系三方协调机制作用，引导职工和企业在稳岗保就业维护劳动者权益和维护企业恢复生产经营之间寻找共识和平衡，促进劳动关系和谐稳定。春节前后共走访企业30余家，走访劳动者100余人，指导解决用工问题40余个。

　　记者何军林通讯员陈小莉

原文链接：http://www.pacq.gov.cn/rdjj/2021/0303/103423.html

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