考公务员“混日子”？想错了！-全国法治调研中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　鲍南

　　又到一年国考季，2019年国家公务员考试报名人数再度突破百万大关。但与火热报名相对的，是许多考生奇葩的报名理由。“想当咸鱼报哪个部门”“哪里最事少钱多”……网上这类直白又荒诞的提问，令人啼笑皆非。

　　公务员，公字当头，干的就是为人民服务的事。这是一份工作，却又不是一份普通的工作，投身其中，注定意味着要有更多的奉献精神和担当意识。想钱多事少离家近，怎么舒服怎么来，报考公务员无疑是找错了门、打错了算盘。用这样的“咸鱼”心态去备战考试，即便最后侥幸混进了公务员队伍，复杂棘手的基层事务，也足以让这些“公堂木偶”水土不服、如坐针毡。

　　“一杯茶，一支烟，一张报纸看一天”，这样的刻板印象其实是对公务员工作的巨大误解。“上面千条线，下面一根针”，公务员特别是广大基层公务员任务之重、工作之艰，非身处其中者难以感同身受。反腐倡廉、脱贫攻坚，需要各级干部认真执行；信访治安、服务群众，需要基层工作者全力以赴，种种庞杂琐碎的工作让“随叫随到是规矩，24小时开机是必须”“周六保证不休息，周日休息不保证”成为某种常态。面对这样的工作压力，要干好、干下去，的确是需要一点情怀的；而想在这样的环境中成就一番事业，没有点公心、没有份坚守，怕是很难坚持下去。

　　公务员是国家治理的依托、社会运转的中坚。这样的群体应该成为广聚优秀人才，培养优秀人才的地方。在对那些抱着混日子心态的人关紧大门的同时，更应该下功夫吸引和维护那些真正堪当此任的人才。对他们，既要多压担子促其成长，也要多多关怀，让他们有干事创业、施展才华的空间。实现这一点，需要在更多方面做好文章。进行福利薪酬改革，给予基层公务员更合理的待遇；落实“基层减负年”各项要求，减少台账留痕、迎来送往；建立容错机制扩大晋升渠道，为基层干部搭好发展平台……给保障、给空间，多措并举，我们的公务员队伍才能释放更强劲的治理能量。

　　复兴路上的中国，需要人人都来付出汗水、添砖加瓦。无论是体制内，还是体制外，加速奔跑的各行各业都容不下“闲人”的存在。前行路上，或许每个人都会有“这山坐看那山高”的感觉，也难免会有身处“围城”的困惑，但唯有奋斗是走向未来的不变选择。从这个意义上来说，即将走出校园的年轻学子应当早点放下对职业不切实际的想象，静下心来沉淀自己。只有通过努力让自己成为行业里不可或缺的人才，向往的美好生活才会到来。

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