做实经常性纪律教育-全国法治调研中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　贵州省委党校在主体培训班中设置警示教育单元课程，开展党规党纪教育；湖北省武汉市围绕近年查处的典型案例召开干部警示教育大会；北京市平谷区纪委监委在全区开展“初心不改勤廉中坚”年轻干部纪法宣传教育活动……二十届中央纪委二次全会强调，要强化经常性纪律教育。各地纪检监察机关坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，引导党员、干部时刻绷紧纪律之弦。

　　纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。无数案例证明，党员“破法”往往始于“破纪”。有的疏于纪法知识学习，对党规党纪不上心、不掌握、不执行。有的心中缺乏对纪律的敬畏，心存侥幸，想方设法“钻空子”，认为只要手段高明便不会被纪律规矩约束。纪律意识不强、思想防线不牢，就容易在诱惑面前失守，无法抵御歪风邪气的腐蚀侵袭，最终触碰纪律红线，滑入犯罪深渊。党员、干部必须树牢纪律意识，时常对照党章党规党纪反躬自省，将遵规守纪刻印在心，并转化为日常遵循。

　　加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，应摆在更加突出的位置常抓不懈。各级党委要履行好纪律教育主体责任，把纪律教育与集体学习、组织生活会、主题党日活动等结合起来，与党性教育、廉洁文化教育贯通起来，融入日常、做在经常，让党员、干部在润物细无声式的常态化教育中增强遵规守纪的自觉。同时，要用好谈心谈话、批评与自我批评等有力手段，及时发现和指出党员、干部在政治、思想、工作、作风等方面可能存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。

　　纪律教育要取得实效，必须增强针对性。要根据受教育党员、干部的特点定制教育内容，分层分类开展，防止“搞形式”“走过场”“一锅煮”。譬如，针对年轻干部历练少、经验少，容易受不良诱惑侵扰的特点，定期组织年轻干部参加廉政知识测试、职务犯罪庭审旁听等，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。实践中，各地纪检监察机关不断丰富教育形式，提升教育精准性，增强教育实效性和感染力。

　　心有所畏，方能行有所止。广大党员、干部要始终对纪律保持敬畏之心，主动加强学习，将纪律规矩刻印在心，内化为行为准则，从小事小节守起严起，筑牢纪律底线，永葆清廉本色。（中央纪委国家监委网站张培）

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