公务员出现以下几种情况，情节严重的给予开除处分-全国法治调研中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

公务员作为国家公职人员，其职责就是服务于人民群众，积极投身于政治、经济、文化事业和社会事务，把人民的权益摆在首要位置。在日常工作开展当中，如果公务员出现以下几种情况，情节严重的会被给予开除处分，您知道么？政讯通全国法制调研中心的小宸为您讲解：

公务员出现以下几种情况，情节严重的给予开除处分

（一）不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的；

（二）发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的；

（三）对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，或者毁损、灭失的；

（四）其他玩忽职守、贻误工作的行为。

法条依据：《行政机关公务员处分条例》第二十条

公务员作为人民利益的捍卫者、依法行政的执行者和社会稳定的维护者，在全面依法治国战略中发挥着重要的作用，是要被牢牢把握住的“关键少数”，那么就对公务员提出了更高的要求。作为公务员，应当廉洁自律、改革创新，不断提升自我的政治修养和实务能力，才能更好地发挥人民公仆的作用，为社会的发展和国家的进步提供强有力的支持。

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