学习贯彻党的二十届三中全会精神·系列访谈 | 张庆宏:以实干实绩推动监狱工作高质量发展
今年以来,省北镇监狱新一届党委坚持以政治为统领、以安全为基石、以改造罪犯为宗旨,坚决贯彻落实省委省政府、省司法厅党组、省监狱管理局党委的各项工作部署,树牢“大安全”理念,全狱警察职工统一思想,凝心聚力,攻坚克难,真抓实干,不断提升监狱工作整体建设能力,以落小落细促落实落地,打通业务工作壁垒,推动具体工作有效落实,监狱各项工作取得了崭新业绩。
进一步抓深机构改革
重新理顺机构设置,定岗定编定责,固化机构设置,优化人员配置,细化岗位职责,精减机关人员充实基层一线,做到人尽其用,高效运行;科学合理配置中层班子,建立优秀年轻干部人才库,确保干部梯队建设取得实效;通过遴选考试为相关科室选配青年业务骨干;进一步完善奖惩机制,建立完善的日常考核管理制度,持续强化对民警职工的管理;积极运用先进的发展理念和规范的管理模式,加快构建监狱发展新格局。
进一步抓实队伍建设
突出政治引领,落实第一议题制度,把稳思想之舵;推进党建+业务模式,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用;坚持分类分层开展实战大练兵,全方位提升履职能力;全力推动领导干部考核评价机制和交流机制,建立能上能下的选人用人机制;继续强化从严治警,建立督察长效机制,创新警务督察形式,以查促改、以督促建,不断增强民警职工纪律意识、责任意识、担当意识;持续深化从优待警,聚焦警察职工“急难愁盼”问题,切实推动民心工程建设,不断增强民警职工的荣誉感和幸福感。
进一步抓严执法执纪
将全面从严管党治警要求融入监管职责,全链条压紧压实从严管党治警责任。推进党纪学习教育常态化,长效深化落实中央八项规定精神,紧盯重要节点、重点岗位、重大事项开展常态化监督,强化廉政风险防控和源头治理,实现日常监督常态化、全覆盖;积极开展多种形式警示教育和廉政文化建设,营造清廉的履职环境、清正的用人环境、清爽的干事环境、清新的文化环境,努力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。
进一步抓细监管安全
聚焦主责主业,以强化制度执行为突破口,以提高规范化管理水平为主线,确保各项制度贯彻到底、执行到位。发挥刑务办案中心职能,提升办案质效,“减假暂”工作取得新突破;发挥教育改造攻心治本作用,创建一区一品,突出以文化人,以文育人,不断丰富教育改造形式,释放执法温度,做实出监教育,助力罪犯顺利回归社会。
原文链接:https://sft.ln.gov.cn/sft/ywgz/dwsxjs/2024112712092677968/index.shtml
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