肇庆四会市：实行巡察后评估强化对巡察干部监督-全国法治调研中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　威整镇委干部、村（社区）“两委”干部、村民代表等填写评分表，对巡察组作风纪律情况进行评议。

　　为督促巡察干部严守党的各项纪律，坚决防止“灯下黑”，肇庆四会市委探索建立巡察“后评估”机制，从市委巡察领导小组、市委巡察办、市纪委监委派驻纪检监察组、市委组织部以及市监委特约监察员中抽调人员组成专项督查组，在巡察结束后通过个别谈话、走访群众、实地查看、查阅资料等方式，对巡察组作风纪律、工作成效等情况进行“检验”，同时组织被巡察单位干部群众、市纪委监委相关室（组）进行民主测评，着力发现问题，收集意见建议。

　　据悉，评估聚焦纪律作风和巡察效果，重点围绕巡察组在巡察过程中遵守党的各项纪律、落实中央八项规定精神、依规依纪依法开展工作以及履职尽责担当作为、工作实际成效等20个方面的情况进行评分。

　　“信任不能代替监督，监督者更要习惯在监督下开展工作。”该市委巡察机构相关负责人表示，“后评估”机制是巡察机构主动接受监督、强化自我监督管理的有效探索，也是对巡察干部严管厚爱的有益举措。截至目前，已组织开展2轮巡察后评估工作，收回评分表73份。

　　接下来，该市委巡察办将对评估情况进行汇总，根据得分将巡察组评为“优秀”“良好”“合格”“基本合格”“不及格”“较差”6个等次。对履职不到位、评估等次较低的巡察组和相关负责人，由巡察工作领导小组对其进行约谈；对评估发现的涉嫌违纪违法的问题线索，将移送市纪委监委严肃处理。

　　（四会市纪委监委）

原文链接：http://www.gdjct.gd.gov.cn/xunshixc/81735.jhtml

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