为全面提升司法行政系统大走访工作质量，精准掌握基层民心、民意、民困等基础信息，黔西南州册亨县司法局按照省、黔西南州、册亨县政法信访系统大走访活动安排部署，“三招”实现大走访“三个百分之百”。

坚持“一把手”带头走访，提升走访活动引领力。在大走访工作中，黔西南州司法局“一把手”多次亲临督导册亨县司法局开展大走访活动进展情况，提出了贯彻落实大走访工作要求。册亨县司法局“一把手”认真按照黔西南州司法局领导要求，亲抓部署大走访工作，亲自带队入户走访听民心访民意解民困，亲自带领党组班子成员收集问题和转办问题，不定时的召开党组会，进行分析研判，及时处理群众反映的问题，带好队伍，切实提高走访引领力，扎实推进大走访工作。

坚持“五项机制”走访，提升干部职工执行力。自“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动启动以来，册亨县司法局及时组织全体干部职工学习大走访工作最新精神，调整工作策略，结合工作实际，运用“宣、送、问、查、引、研”等六字工作法，提升走访工作执行力，建立以“承诺制、学习制、督办制、通报制、考核制”等五项机制巩固大走访工作，实现了村寨、企业、涉及和转办问题处理全覆盖，达到了真走实访、真改真办的目的。

坚持党员“三带头”走访，提高“小分队”战斗力。册亨县司法局党组坚持压实党员带头大走访责任、落实党员带头大走访责任、加大带头大走访力度等原则，加强党员干部的思想认识，强化党员干部的责任意识。该局共派出59名干部职工、公益性岗位等人员组成大走访“工作队”，由18名党员及5名入党积极分子组成党员“小分队”，问政于民、问需于民、问计于民，倾听群众心声，了解群众真实评价，收集问题，处理问题。通过采取召开会议学习、“串门行动”、问题研判会等方式，强化大走访“工作队”“小分队”的思政教育工作，提升了干部职工与群众的沟通能力、带头处置问题能力、吃苦耐劳能力。经过多方面的磨炼和检验，全面提高了全县司法行政干部的战斗力。

截至目前，册亨县司法行政系统共派出走访151人次，走访群众1004户，收集问题线索、意见建议共102条，就地解决16个，移交85个，办结1个。转办司法局办理的问题线索和意见建议14条，已全部核实办理完成。实现了走访八渡镇、秧坝镇的村寨全覆盖100%、重点企业全覆盖100%、转办涉及县司法局问题处理全覆盖100%，为册亨县的高质量发展，贡献司法行政力量。

原文链接：http://www.gzpeace.gov.cn/info/1401/43128.htm