实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署，在乡村振兴路上玉溪市新平县紧紧抓住组织振兴这一“先手棋”“牛鼻子”，在全县村（社区）党组织中开展争创“红旗村”活动，充分调动村（社区）干部干事创业积极性，不断激发基层党组织的创造力，提高凝聚力和战斗力。

　　主要做法

　　定标准细考量，突出特色“立红旗”

　　紧紧围绕全县改革发展大局，将“党的建设、产业发展、美丽乡村、文明和谐”四项工作作为“四面红旗”，科学设置“红旗村”18个考核项目、39个评分标准。同时，将争创“红旗村”与党支部规范化建设、发展壮大村集体经济等重点工作有机结合，确保活动扎实有效开展。

　　严程序抓长效，坚持动态“管红旗”

　　该县坚持“严格标准、好中选优、宁缺毋滥”的原则，按照“乡镇（街道）推荐、评选组评选、县委常委会审定、评选结果公示”的程序，每年年终评选一次“红旗村”。对村“两委”干部违纪违法、被列入软弱涣散党组织的“一票否决”。“红旗村”实行动态管理，确保评选出的“红旗村”持续示范引领、激励带动。

　　强激励树榜样，搭建平台“育红旗”

　　该县每年对评定为“红旗村”的，给予5万元工作经费补助，村（社区）干部正职、副职每人每月增加500元、400元的岗位补贴；连续三年评选为“红旗村”的，村（社区）党总支书记每月岗位补贴按四级主任科员待遇核算。

　　立标杆做表率，争先创优“扛红旗”

　　通过“红旗村”创建，增强了村（社区）党员干部比学赶超的发展意识，大家心往一处想、劲儿往一处使，基层党组织组织力得到了明显提升，也让该县在探索中找到了“如何提升基层党组织引领发展、服务群众”的有效方法和路径。“党的建设红旗村”古城街道锦绣社区坚持“群众的大事小事都是我们的事”的工作理念，创新开展“365”工作法、常态化的“五锦”党建服务活动一直深受群众点赞。

　　成效启示主要有三个方面

　　通过党建引领，推动“虚功”变“实做”

　　“红旗村”创建，通过党建引领“一根针”，穿起了经济社会发展“千条线”。真正创建了一批班子强、队伍强、阵地强、口碑好的示范党支部，将基层党组织“无形”的政治领导力转化为有形的政策执行力、发展推动力、工作落实力。

　　通过奖惩激励，推动“被动”变“主动”

　　改变了过去“平均主义”“吃大锅饭”的做法，旗帜鲜明地树立“奖优罚劣”导向，既评事又评人。动真碰硬的评选机制，犹如“强心剂”，全面激发了基层党员干部干事创业热情，有效推动了基层党员干部由“被动接受执行”到“主动担当作为”的转变。

　　通过平台创新，推动“实干”变“实效”

　　通过“红旗村”创建，我们为村（社区）干部摆出了“擂台”、搭起了“舞台”，让村级党组织和党员干部在“争旗”中展示“基本功”、较量“真拳脚”，在“夺旗”中苦干实干、争先创优，为脱贫攻坚、乡村振兴注入了新的动力和活力。

　　下一步，新平县将不断深化“红旗村”创建，在村（社区）党组织中开展“头雁领航红旗联创”活动，以“一帮一”“一帮多”或“多帮一”结对共建方式，由县乡党委书记带头，带领“党建领航员”组建乡村振兴党建联合体，推进基层党建与乡村振兴全面进步、全面过硬。