贺传勇:扎根基层17年服务发展点子多
在东营市公安局经济技术开发区分局,有一名“老黄牛”式的民警。他扎根基层17年,打击犯罪不手软、攻坚克难下苦功;待群众如亲人,扶危救困、贴心服务;服务发展有“点子”,创新“e警五员”和警企联动模式,致力降发案、解纠纷、促和谐,为企业发展提供优质服务。他就是滨海园区派出所民警贺传勇。
一心扑在工作上的“老黄牛”
“困难面前有我们,我们面前没困难。”这是贺传勇的初心。
2016年9月,滨海园区派出所成立。这个派出所远离城区,基础设施相对滞后,但贺传勇主动请缨前往滨海园区派出所。他负责的辖区涵盖油地众多企业单位,务工人员来自全国各地,各类不稳定因素交织叠加,维护稳定和治安保卫工作任务繁重。贺传勇以所为家,加班加点成为工作常态。
2018年6月12日,因办案连续两夜未眠的贺传勇接到电话,称有人要跳楼轻生。时间就是生命。贺传勇一边通过电话了解事发原因,一边迅速谋划可行方案。和同事一起到达现场后,贺传勇看到一名中年男子坐在楼顶边缘处,情绪非常激动。按照贺传勇设计的方案,同事负责分散男子的注意力,他一人爬上了7楼楼顶。在贺传勇长达3个半小时的耐心劝说下,男子终于放弃了轻生念头。回到派出所后,连续几天高负荷的工作让患有高血压的贺传勇突然呕吐。为了让同事宽心,他打趣地说:“没事,可能是吃坏肚子了。”
2018年夏天,贺传勇经过走访摸排,掌握了一个收保护费涉嫌违法犯罪团伙的线索。经分析研判,他锁定了其中一名犯罪嫌疑人季某。随后,贺传勇同专案组的战友们顶酷暑、冒大雨,日夜跟踪蹲守、走访调查。为了不打草惊蛇,用作掩护的汽车不能发动,也没法开空调,他就窝在闷热的车厢里蹲守了整整7天。在掌握整个团伙成员情况后,贺传勇立即同战友辗转多省市,一举抓获该团伙成员3名。
据统计,17年来,贺传勇依法处理各类警情近1万起,主办治安案件近600起,抓获各类违法犯罪嫌疑人870余名。
救危扶困的群众贴心人
“群众的事再小也是大事。”这是贺传勇始终坚守的原则。今年5月的一个夜晚,贺传勇在巡逻时,发现一名醉酒男子横卧在道路一侧的行车道上,昏迷不醒。他立即将该男子背上车,带回办公室,并拿来自己的被褥让其休息,自己却趴在办公桌上睡着了。这名男子第二天酒醒后,十分感动。贺传勇却笑笑说:“这没啥,人民公安为人民嘛。”
2018年8月,受台风“摩羯”影响,滨海园区派出所辖区多处出现求助警情。为了保障群众的生命财产安全,贺传勇放弃休息,立即顶风冒雨赶到现场巡逻疏导。期间,贺传勇发现一名60多岁的老人在大雨中独自徘徊。他立即上前询问,老人无法说清自己的家庭住址。贺传勇将自己的雨衣和外套给老人穿上,并把老人带回派出所,忙前忙后地为老人换上干净衣服,冲红糖水,并打开取暖器取暖。经过交流,贺传勇得知老人因与家人闹矛盾离家出走,却不料遇上了台风。了解情况后,贺传勇安顿老人在自己宿舍住了下来,自己则睡在了值班室的长椅上。第二天雨停后,贺传勇将老人送回了家。
几年来,贺传勇救助走失老人、离家出走孩童、事故受伤群众等79名。此外,他还热心社会公益事业,多次为灾区捐款捐物,连续4年资助临朐、广饶等地的2名家庭困难儿童重返校园。
护航企业发展的“好管家”
在基层基础建设攻坚战中,贺传勇结合辖区企业实际,创新推行以“一企一警务助理”模式为基础的“e警五员”警务共同体。在每个企业增设警务助理员、危化物品管理员、安全检查员、环境检测员、保安员,在促进警企力量集聚、优化警力资源配置、服务企业经济发展中起到了重要作用。
一次,辖区某企业发生员工讨薪并搬拿企业物品事件。贺传勇立即组织警力及企业警务助理,第一时间到达现场进行处理。双方人员手持物品对峙,场面混乱。贺传勇站在中间隔离双方,先期稳定了事态,在企业警务助理的配合下,稳定了员工情绪,通过反复磋商和调解,最终事件得以妥善处置。
贺传勇常说:“只要站在法、理、情的角度办事,就能服众,就能把员工的问题解决好,把企业和员工的关系处理好。”
自“e警五员”警务共同体机制推行以来,滨海园区派出所通过警务助理及时掌握辖区矛盾纠纷线索37条,妥善处置企业职工矛盾纠纷13起;开展安全检查12次,现场排除安全隐患18处;开展身份信息核查131人次,登记流动人口2600余名,先期帮助企业办理流动人口证明368份。截至目前,辖区警情同比下降56.84%,可防性案件环比下降63.10%,矛盾纠纷调解处结率达100%。