在新的历史时期、新的历史条件下，如何加强法院党建工作，保持法院党组织和党员的先进性，既是人民法院贯彻党的十七大精神和实践“三个代表”重要思想的客观要求，也是人民法院按照“三个至上”标准把党建工作促进法院工作可持续发展的客观需要。对此，建宁县人民法院党组一班人不断开拓新思路，探索新渠道，充实新内容，坚持以科学发展观为统领，以“三个至上”为指导，牢牢抓住班子建设和发挥党员主体作用这两个队伍建设的关键，不断发挥党建引领作用，充分激发党组织和党员内在动力，全面加强法院队伍建设，充分发挥审判职能作用，坚持在继承中创新，在创新中实干，在实干中发展，为维护社会稳定、构建和谐社会和促进地方经济建设发展作出了贡献，受到当地党委政府和社会各界的好评，树立了人民法院的良好形象。

明确方向，抓好党建

院党组始终坚持以党建带队建，狠抓党的组织建设，始终把握党建工作的方向，将党建工作融入到法院整体工作中来安排部署，强化领导班子和组织队伍建设，不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。针对以往存在的党建与队伍建设、审判工作之间两张皮、相脱节，党建工作理念、思路、方法缺乏创新，个别党员法官宗旨意识淡化，先锋作用不明显的问题，建宁法院强力推进党建工作，牢固树立抓党建的政治意识和责任意识，着力构建以党组为核心，以党支部为主体，把支部建在庭上，用丰富的司法活动创新组织生活，法官工作在哪里、审判活动开展到哪里，党建工作就融入中心并延伸到哪里，并把党的先进性体现在执法办案和司法为民的各项工作中，真正做到一个党支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜，使党的先进性始终得到保持和发展。建宁法院强化政治建设、组织建设和制度建设，形成“三保障”体系。积极开展“争当优秀法官、争创优秀法院”争先创优等活动。真正建成了一支坚强有力的领导集体，实现一流队伍建设，打造了团队精神，培养和造就了团结拼搏、求真务实、真抓实干的党总支。党总支组织全院干部深入学习贯彻党的十七大精神。要求每个法官都要清醒地认识到和谐的内涵，要讲究案件质量和服务质量，要处理好细节问题，把好案件质量关，解决每个当事人的实际困难。要文明服务，做好当事人的工作。打造法院文化品牌。做到党建工作与创建学习型法院相结合，全院干警树立终身学习的理念，学习党章、遵守党章、落实党章和执行党章。把学习由勉强到习惯最后形成自觉，院党总支建立和健全党员目标管理、支部工作目标、党内外监督机制等，严格按制度和程序办事。实行党务公开，党建工作情况及时向党员通报，促进了党建工作的规范化。党组成员、中层干部与党员之间加强沟通，增进了信任与理解，形成合力，使党组织成为“公正司法、一心为民”的坚强堡垒，使全体党员在法院的各项工作中发挥先锋模范带头作用。

服务大局，促进党建





全院党员干部以开展人民法官为人民活动为载体，围绕创建“五个好”的目标，以人民信服的好法官陈燕萍为榜样，通过开展党员先锋岗、文明行业、青年文明号等活动，积极改进工作作风，引导法官从我做起，从身边的事做起，从点滴做起，践行司法为民，一心为民的工作宗旨。在立案方面，凡起诉符合法律规定、证据齐全的当事人立即给予立案、行动不便的登门办、有困难的帮助办、复杂事情协调办、份外事情协助办。同时，建宁法院还打破起诉、答辩、排期开庭的常规做法，强化能调则调，调判结合，把人民调解和诉讼调解、诉前调解和诉中调解结合起来，最大限度地化解和减少社会矛盾。如针对该县在向莆铁路、高速公路重点项目建设中征地补偿纠纷较多的情况，建宁法院深入实地，深入群众，进行了认真的调查研究，寻找出解决问题的办法，及时向县委提出司法建议。从而使征地补偿纠纷大量减少。此外，该院在审判工作中，认真落实司法为民各项措施，开展边界巡回合议庭法律服务站建设，方便群众诉讼。四是体恤群众，解决困难疾苦。积极组织党员干部开展“1＋6”义务奉献活动，通过“送温暧、献爱心”等形式，对留守孩进行帮助和鼓励，坚持案件回访考察制度，关怀少年犯的入学、就业问题，解决服刑人员未成年子女的学习、生活困难等，促进社会安定稳定，得到社会的赞誉。



以人为本，夯实党建

在新的历史时期，人们的思维多元化，工作生活实际需求多样化。因此，人民法院党建工作必须适应这些需要才能取得好的效果。在政治上关心爱护青年干警，制定和实施入党积极分子培养计划，确定培养对象，落实培养责任人，对符合条件的积极分子吸收他们加入党组织，增强党组织的战斗力和凝聚力。做好入党积极分子的教育、培养工作，去年以来培养入党积极分子2人，今年已有5名青年干警写了入党申请书，多年来，院党组对生病住院和直系亲属去世的干警进行慰问，逢年过节对离退休老法官进行节日慰问或者组织他们外出参观考察，为在职干警购买人身意外保险，院党组通过关爱凝聚人心，激发潜力。在新的历史时期，人们的思维多元化，工作生活实际需求多样化。建宁法院还倡导健康文明的业余生活，每年举行一次干警运动会，年底举办一场元旦春节晚会，每年的“三•八”妇女节、“五•四”青年节均开展了丰富多彩的活动，这些工作的开展对于增强法官队伍的凝聚力和集体荣誉感，激发干警的工作热情，始终保持法官队伍的朝气蓬勃和昂扬锐气起到了有力的促进作用，全院上下齐心协力，默契配合，形成了名利面前互让、困难面前互帮、任务面前不推、矛盾面前不退、工作干劲不松、酸甜苦辣共享的和谐氛围。

树立典型，创新党建

建宁法院坚持每年院长与每位干警签订党风廉政建设责任状，严格执行错案责任追究制、执法责任制、戒勉谈话制，逐步形成法官对贪赃枉法行为不愿为、不必为、不敢为、不能为的激励、保障、惩处和制约机制，院党组要求全院干警常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在思想上从严，耐得住寂寞；作风上从严，抗得住诱惑；行为上从严，管得住小节；制度上从严，经得住检验。加强专题教育活动，每年的“七•一”前夕，院党总支先后开展了“党在我心中，我为党添彩”、“公正执法树形象”的演进比赛活动，还举行重温入党誓词活动。通过采取多种形式狠抓党风廉政建设，几年来，全院干警没有违法违纪的现象发生，没有收到对干警不良风气的举报，使党风建设和反腐败工作取得了显著成效。建宁法院实现了连续十七年无违纪。

建宁法院强化党建工作，用科学理论武装全院干警头脑，进而指导审判实践，把“为大局服务，为人民司法”这一工作主题内化于心、外践于执法办案的实际行动当中，推动了法院各项工作的全面发展，近年来，建宁法院在继续保持省级文明单位标兵的基础上，被省高院评为全省法院系统先进集体，被省政法委和省高院评为全省集中清理执行积案先进集体，被省法院授予首批诉讼服务中心达标单位。院党总支被三明市委创先争优活动领导小组确定为全市21个机关事业单位 “提升延伸168机制示范单位”。党员干警中，被省级评为先进个人的11人，被市级评为先进个人的26人。 “忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。蓬勃开展的法院党建工作，象一缕缕和煦的春风，吹绿了建宁法院满园的春色。
原文链接：http://fjfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2012/07/id/1190023.shtml