赵岩，兴城市沙后所镇人民调解委员会副主任。自2021年担任副主任以来，他高度重视矛盾纠纷排查化解工作，坚持矛盾纠纷预防、排查、化解“三管齐下”，工作措施落实到位，避免了多起极端案件，为维护全镇社会和谐稳定作出了积极贡献。2023年，获评“辽宁省人民调解工作先进个人”。

　　“很多矛盾纠纷很‘隐蔽’，就需要我们在工作中多想一下、多走一步、多探一探，把事情背后的症结和隐患挖出来，就像打井一样，一定要让矛盾见底。”凭着“打井工作法”，赵岩曾挖出了多起极端案件隐患。

　　细心排查挖出“心病”

　　刘某是安置帮教对象。2022年9月，赵岩准备对刘某开展学习教育，在沟通时一个细节引起了他的注意。每次沟通，他都从刘某的“粗声大嗓”中感到一丝怨愤的情绪，并且刘某还把这种情绪刻意隐藏起来。

　　发现此问题后，赵岩对刘某的实际状况进行了全面调查，他发现，刘某出狱后在外打工，与一名已婚妇女发生婚外情，且与女子丈夫发生了争吵，而且听闻该女子丈夫要起诉自己后，刘某再也控制不住情绪，扬言要采取爆炸的手段在该女子丈夫经营的客车上进行报复。

　　赵岩发现刘某的情况后，一方面及时向当地党委政府汇报并通报派出所，另一方面找到刘某并对其进行耐心教育。

　　最后，在赵岩及村干部、民政部门、镇领导等的共同努力下，刘某放弃了暴力报复对方的想法。刘某在事后说：“赵主任，你要是没跟我见面，我就破罐子破摔了。”

　　合力化解重大纠纷

　　“我不是一个人，我背后是一个团队。”赵岩在防止民间矛盾纠纷激化工作中十分注重与派出所、村委会的工作联动，以“村民评理说事点”为重要工作平台，及时受理解决村民之间的矛盾纠纷。

　　今年5月，某村村民周某与陈某因种地问题发生严重纠纷，周某甚至将铲车开到耕地里，将耕地破坏，扬言“不给说法”决不罢休。陈某也不甘示弱，准备动用器械暴力解决问题。村干部曾多次做工作，双方一直无法达成一致意见，派出所多次出警仍未解决问题，眼看一场暴力冲突即将上演。

　　赵岩与派出所民警、村干部一起详细了解事情来龙去脉，找到纠纷根源。为圆满解决此次纠纷，在赵岩的建议下，召集了双方当事人、村干部、派出所工作人员现场办公，当场解决纠纷。从法律角度、村俗习惯等方面进行具体阐述，并借助镇综治、民政等力量，现场为双方解答疑惑，妥善解决双方实际困难。最后，在各部门的共同努力下，一场重大刑事案件隐患得以及时消除。

　　合理诉求及时介入

　　在进行矛盾纠纷化解时，赵岩特别注重“答复”和“解决”的递次关系，避免因纠纷拖延导致隐患激化，造成后期工作困难。

　　今年6月，某村村民常某与常某某因林地与开荒地种植问题产生纠纷，常某为索要耕种的开荒地，更是扬言要让对方付出“血的代价”，并且串联本村村民出具相关说明，准备找有关部门“要说法”，以此给当地党委政府施压。而承包林地的常某某因承包林地问题与相关单位、个别群众都产生过纠纷，双方的矛盾纠纷很深，处理难度较大。

　　赵岩接到镇党委政府交办通知后，立即介入，及时解决两方的矛盾纠纷。他首先从安抚两方的情绪着手，然后从法律的角度解答了两方的疑问，并对有关问题进行了合理解释，真正做到让两方信服，并结合村委会的意见，拟定了一个较为合理的解决方案，当事双方最终和解。