□记者 叶蔚蓉 通讯员 厦公宣

　　警实战大练兵开展以来，厦门市公安局指挥情报中心贯彻落实上级决策部署，立足抓重点、补短板、强

　　弱项，通过实施“三个一”，推进练兵活动顺利开展，着力打造新时代公安铁军。

　　编制一张 “任务清单”

　　记者了解到，为将大练兵落到实处，指挥情报中心依托三级指挥情报机制，成立市公安局指挥情报实战大练兵领导小组，由指挥情报中心主任任组长，下设办公室，负责具体牵引推进全局情指实战大练兵活动。

　　“开展大练兵活动，最重要的还是要有大家一起参与的激情。”据该中心练兵办负责人介绍，为营造全警参与的练兵氛围，中心实行“一把手”负责制，各级各部门主要领导将实战大练兵活动与党建、队建和业务工作同部署、同督导、同推进，带头参加练兵考核，发挥示范表率作用。

　　根据“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的大练兵要求，指挥情报中心从实战角度出发，坚持“政治统领、实战引领、点面结合、分类实施”的原则，对标对表省公安厅、市公安局比武练兵标准，紧密结合情指工作特点和实战需求，围绕情报搜研、信息处理、应急指挥、规范接处警、创新应用等6大类74个子项，编制统一格式的《练兵清单》，并明确练兵目标、步骤和要求，下发到每一位民警，确保练兵工作有章可循、有序推进。

　　执行一套 “练兵技法”

　　“开展大练兵是要练什么?这个要去深化认识，要做到多方位提升，练全、练精。”据介绍，为确保练兵活动多方位、全覆盖、出实效，指挥情报中心综合采取领导讲评、以老带新、专题培训、案例评析、交流学习、应急拉练、战训一体、“警企校”协作、比武竞赛等多种方式方法，切实提高民警的规范执法水平。同时，采取随时、随地、随事、随岗“四随”练兵模式，组织民辅警在干中学、战中练，不断提升岗位技能。

　　此外，该中心明确每半个月至少组织1次学习培训活动，全体情指民警全年集中培训达到20个学时以上，重要活动、重大节日期间，必须组织开展相关业务学习培训，并要求每月报送练兵进展、下月安排和典型经验，实现以刚性约束确保练兵计划落地见效。

　　完善一组 “达标机制”

　　除了开展常态化练兵外，指挥情报中心还定期对参训民警进行全面摸底，掌握真实情况，有针对性地开展指导、帮扶，精准导差，集中攻坚，抓两头带中间，切实提升民警练兵成效。

　　“针对考核中未达标的民警，我们要专门开设‘补差班’‘冲刺班’，通过加时加量、先进带后进、个人自学与集中辅导相结合等方式，进行加班训练。”据练兵办负责人介绍，该中心结合市局练兵办通报及中心测试成绩，对每一轮的练兵情况进行通报点评，确保每一个民警都到点达标。