营口：建立“两手抓、一带动”机制推进法治建设-全国法治调研中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　记者1月29日获悉，营口市积极探索加快推进“法治营口”建设的有效途径和方式，通过抓住示范创建和绩效考核两个关键，突出党政主要负责人带动、引导效应，在全市层面建立“两手抓、一带动”工作机制。

　　抓“示范创建”，形成样板效应。营口市通过召开动员部署会议、成立创建工作小组、开展调研督促、推进自查整改等工作，深入开展省级法治政府建设示范创建活动，进一步激发全市建设法治政府内生动力。

　　抓“绩效考核”，督促工作落实。在全省率先将法治建设工作纳入市、县两级党委、政府绩效考核，压实工作责任。于2020年7月，对全市6个县（市）区、10余家单位推进法治建设工作以及800余份行政执法案卷、行政复议案卷进行考核检查。于2020年12月，对全市6个县（市）区、5个园区、24家党群政法部门，以及43家市直部门推进法治建设工作进行考核检查。

　　突出“关键少数”，发挥带动作用。2020年12月，开展全市党政主要负责人对履行推进法治建设第一责任人职责情况进行年终述法，全市6个县（市）区、5个园区，44个市直部门（单位）主要负责人，共计65名领导干部进行了书面述法。

　　据悉，营口将选择部分县区、园区或市直部门（单位）党政主要负责人，向市委法治建设委员会会议或工作会议报告履行推进法治建设第一责任人职责情况，充分发挥领导干部推进“法治营口”建设的正向带动引领作用。

原文链接：http://www.lnfz.cn/news/38474.html

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