为进一步提高法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平，推进新时代人民法院队伍建设实现新发展，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。近年来，樟树市人民法院坚持以“四个强化”为抓手，结合工作实际，努力打造忠诚、干净、担当的法院队伍，着力提高法院队伍整体素质，努力营造公正、高效、廉洁的司法氛围。

　　强化党建引领。该院始终把政治建设摆在首位，严格遵守党纪法规，始终坚持党对法院工作的绝对领导。规范“三会一课”、“主题党日”等制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对标“一个确保、三个提升”目标要求，扎实开展队伍教育整顿工作。开展学习胡国运同志先进事迹活动，深入推进“优环境、促发展”大讨论活动，找准找实工作中存在的突出问题，切实把整改效果体现在提高司法为民、公正司法的能力和水平上。进一步加强党的阵地建设，提高党建工作水平，严格按照党建“三化”建设要求，投入10.3万元资金建设党员活动室和党建文化长廊。

　　强化司法能力建设。深入开展民法典学习宣传培训工作，组织干警参加民法典专题学习网课、辅导讲座、学习培训等，全面掌握民法典及相关司法解释。开展优秀法律文书、优秀庭审、优秀案例评选，干警的业务能力和司法水平得到有效提升。进一步加强司法调研、学术论文研讨和宣传报道工作，着力打造一支职业化法官队伍。共在各级各类媒体上稿321篇。

　　强化履职保障机制。从政治上、工作上、生活上关心爱护干警，为干警办实事，注重从细微之处彰显人文关怀，该院在新审判综合大楼增加了篮球场、健身房和瑜伽室等健身设施，添置了健身器材，方便干警在工作之余锻炼身体，增强体质。牢固树立“实在、实干、实绩”的鲜明用人导向，2020年，积极争取市委、宜春中院支持，提拔重用了4名班子成员，优化了班子队伍年龄和学历结构。加大年轻干部培养选拔力度，配齐22名庭室、部门副职，干部梯队建设明显加强。

　　强化纪律作风建设。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，做到从严教育、从严管理、从严监督。制定党风廉政建设和反腐败工作计划，签订党风廉政建设责任状，加强对廉洁司法、审判事务及会风会纪等情况监督检查，严守审判纪律，规范司法行为。扎实开展“两个坚持”专题教育和“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动，提升干警的政治素养、党性修养、纪律规矩意识和司法能力。深化对防止干预司法“三个规定”的认识，坚决防止违规干预司法活动。（樟树市人民法院 钟诚 廖敏）