浅谈执行工作的“三种劲”
转眼,来到执行局已两年有余,在这两年多的时间里,我逐渐摸索出了执行工作人员在工作中需要的“三种劲”,具体如下:
一、“强劲”,强制性是执行工作的基本属性,作为实现公平正义最后一公里的法院部门,是否能让法律文书兑现,落到实处,这决定了执行工作的原则、思路和方法,那就是强制。基本解决执行难的目标已基本实现,对“老赖”仍将持续一如既往的高压态势。但时至今日,仍有部分被执行人在有能力的情况下,拒不履行人民法院的生效法律文书,他们“绞尽脑汁”的跟执行人员躲着藏着、拖着耗着,甚至隐匿转移财产,拒不履行生效法律文书确定的义务。对于这种被执行人,执行人员必定要严厉加以打击,打击其不切实际的妄想,该限制消费的限制,该纳入失信人员的纳入,该曝光的曝光,该拘留的拘留,绝不手软,让藐视法律权威、践踏司法威严的人付出代价。如此,才能在社会营造不想、不敢、不能赖的氛围,才能形成全民遵守法律、尊重法律的思想和行为自觉,从根源上堵住执行难的源头。
二、“韧劲”,执行人员跟老赖之间的博弈是一场持久战,极少可以一次到位,也不可能轻松顺利、一劳永逸。鉴于该种情况,执行人员应做好充分的思想准备,制约执行工作开展的因素有很多、每个案件的被执行人的具体情况也都不一样,其中不乏疑难复杂案件。执行工作中问题的解决需要一定的过程,也需要一定的时间。因此,执行工作需要随时保持一股韧劲,在执行过程中不能松懈、气馁,否则容易前功尽弃、事倍功半。
三、“巧劲”,世界上找不到两片相同的叶子,执行案件并不都是千篇一律,也没有数学公式可以套用,每个案件的被执行人的具体情况也都不一样。所以,执行人员的思想不可机械化、套路化,要做到具体案件具体分析具体办理,学会用巧劲。找准被执行人未履行义务的根结,精准打击、有效执行,才能在执行案件中少走弯路、取得事半功倍的效果。
原文链接:http://cqfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2021/01/id/5785426.shtml